|
|
БЛОК № 1 "ВЫБОР СТРАТЕГИИ БИЗНЕСА"
|
|
|
Эволюция принципов и стратегий управления в условиях изменяющейся внешней среды |
|
|
Выбор целевых ориентиров и стратегий развития бизнеса |
|
|
Разработка стратегии компании, ориентированной на конкурентную борьбу (на производство, на продажи):
- Сущность стратегии, необходимые условия и возможности;
- Основные методы и модели, последовательность и этапность разработки;
|
|
|
Разработка стратегии компании, ориентированной на Потребителя, на создание потребительской Ценности:
- Сущность стратегии: необходимые условия и возможности её реализации;
- Основные методы и модели: последовательность и этапность разработки;
|
|
|
БЛОК № 2 "РАЗРАБОТКА МАРКЕТИНГОВОЙ СТРАТЕГИИ, ОРИЕНТИРОВАННОЙ НА ПРОДАЖИ"
|
|
|
Роль и место маркетинга в управлении компанией, ориентированной на продажи |
|
|
Цели и задачи маркетинга, последовательность разработки Стратегии |
|
|
Маркетинговая стратегия сегментирования рынка |
|
|
Маркетинговая стратегия позиционирования на рынке |
|
|
Разработка плана маркетинга и бюджета маркетинга |
|
БЛОК № 3 "РАЗРАБОТКА МАРКЕТИНГОВОЙ СТРАТЕГИИ, ОРИЕНТИРОВАННОЙ НА ПОТРЕБИТЕЛЯ"
|
|
|
Роль и место маркетинга в управлении компанией, ориентированной на Потребителя |
|
|
Цели и задачи маркетинга в достижении общефирменных целей. Последовательность разработки стратегии |
|
|
Разработка маркетинговой стратегии по выявлению и созданию «Ценностных» покупателей |
|
|
Разработка маркетинговой стратегии по созданию и реализации потребительских ценностей |
|
|
Разработка плана маркетинга и бюджета маркетинга |
|
БЛОК № 4 "РАЗРАБОТКА ФИНАНСОВОЙ СТРАТЕГИИ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ОБЩЕФИРМЕННЫХ ЦЕЛЕЙ"
|
|
|
Анализ финансово-экономической деятельности компании с использованием программных методов |
|
|
Управление активами и стоимостью компании |
|
|
Управление затратами |
|
|
Управление капиталом |
|
|
Формирование финансовых стратегий под выбранные цели и стратегии развития компании |
|
БЛОК № 5 "СТРАТЕГИЯ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ - ЛИЧНОСТНОЕ РАЗВИТИЕ И ЛИДЕРСТВО"
|
|
|
Стратегия развития компании и необходимые требования к персоналу и руководителям |
|
|
Психологические проблемы управления |
|
|
Личностное развитие и практические навыки руководителя |
|
|
Как стать и быть лидером |
|
|
|
